Walmart vende maíz modificado genéticamente creado por Monsanto-sin etiqueta que advierta su origen
Walmart vende maíz modificado genéticamente creado por Monsanto-sin etiqueta que advierta su origen
Según los defensores de los alimentos modificados genéticamente falta información fiable y un marketing eficaz que ayude a ver los MG como una esperanza y no como una amenaza, porque según afirman “la verdadera amenaza es el hambre, aunque en Europa y Estados Unidos todavía no sea evidente”.
Walmart anunció recientemente que empezará a vender mazorcas de maíz modificadas genéticamente que han sido desarrolladas por Monsanto.
General Mills, Whole Foods y Trader Joe’s habían anunciado que no utilizarían este maíz dulce, que es el primer producto de consumo que Monsanto desarrolla.Este primer paso de Walmart indica que más adelante la compañía podría incorporar a su oferta otros productos modificados genéticamente con un bajo nivel de procesamiento.
Pronto podría cambiar la ley estadounidenses según la cual los fabricantes de alimentos no están obligados a declarar que éstos son modificados genéticamente, lo cual por el momento es una ventaja para compañías como Monsanto.
UBLICADO EL 28/12/2014
Cambios en el organigrama directivo de Walmart
Enrique Ostalé, estrella emergente en el gigante de Arkansas
“México y América Central constituyen un mercado prioritario para Walmart. Estamos seguros que Enrique, con la experiencia que tiene y su fuerte liderazgo, generará oportunidades de crecimiento en la región, tanto en las tiendas como en el negocio de e-commerce”, afirma David Cheesewright, presidente y CEO de Walmart International.
Ostalé está licenciado en Economía y Administración de Empresas por la chilena Universidad Adolfo Ibáñez y es master en finanzas por London School of Economics.
http://www.revistainforetail.com/noticiadet/cambios-en-el-organigrama-directivo-de-walmart/00ea476dd3e887634fc4db32a5360d61
Enrique Ostalé
Presidente y CEO, Walmart Latin America
Enrique Ostalé is executive vice president, president and CEO of Walmart Mexico and Central America. He assumed this expanded role in January 2015 after serving as president and CEO of Walmart Latin America since March 2013. Desde 2006 hasta febrero de 2013, Enrique fue presidente y CEO de Walmart Chile.
Su experiencia en este último puesto incluyó su liderazgo en la exitosa transición de la cadena D&S, adquirida por Walmart Stores Inc. en 2009, y que hoy es Walmart Chile. Parte de su trabajo consistió en darle el sello de la cultura corporativa de Walmart a la organización, adoptar junto con su equipo la misión de “ayudar a que las personas ahorren dinero para que puedan vivir mejor” e incorporar la promoción de la sostenibilidad como uno de los pilares operativos del negocio.
Ostalé se unió a D&S en 1989, en donde trabajó inicialmente como gerente de la división financiera, después en la división de mercadotecnia y posteriormente como gerente del formato Lider antes de convertirse en el CFO. En 2000, dejó la compañía para asumir como CEO de Emil, el servicio en línea del periódico El Mercurio. Entre 2002 y 2006, fue decano de la Business School of the Adolfo Ibáñez University (Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez) antes de regresar a D&S como gerente general, presidente y CEO.
Durante su carrera en Chile, entre otras actividades, Enrique fue director y vicepresidente del Instituto Chileno de Administración Racional de Empresas (ICARE) y trabajó en el consejo de gobierno de la Fundación País Digital y en los consejos asesores de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), la Cámara de Comercio de Santiago y la Corporación Red de Alimentos. En 2012, recibió el premio “Empresario del año” de parte de Ernst & Young y el periódico El Mercurio.
Enrique tiene una licenciatura en economía y administración de empresas de la Adolfo Ibáñez University (Universidad Adolfo Ibáñez) y una maestría de ciencias en contaduría y finanzas de la London School of Economics (Facultad de Economía de Londres). Enrique y su esposa María Elisa tienen cuatro hijos.
http://corporativo.walmart.com/nuestra-historia/liderazgo/gerencia-ejecutiva/enrique-ostale/1ron/
Su experiencia en este último puesto incluyó su liderazgo en la exitosa transición de la cadena D&S, adquirida por Walmart Stores Inc. en 2009, y que hoy es Walmart Chile. Parte de su trabajo consistió en darle el sello de la cultura corporativa de Walmart a la organización, adoptar junto con su equipo la misión de “ayudar a que las personas ahorren dinero para que puedan vivir mejor” e incorporar la promoción de la sostenibilidad como uno de los pilares operativos del negocio.
Ostalé se unió a D&S en 1989, en donde trabajó inicialmente como gerente de la división financiera, después en la división de mercadotecnia y posteriormente como gerente del formato Lider antes de convertirse en el CFO. En 2000, dejó la compañía para asumir como CEO de Emil, el servicio en línea del periódico El Mercurio. Entre 2002 y 2006, fue decano de la Business School of the Adolfo Ibáñez University (Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez) antes de regresar a D&S como gerente general, presidente y CEO.
Durante su carrera en Chile, entre otras actividades, Enrique fue director y vicepresidente del Instituto Chileno de Administración Racional de Empresas (ICARE) y trabajó en el consejo de gobierno de la Fundación País Digital y en los consejos asesores de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), la Cámara de Comercio de Santiago y la Corporación Red de Alimentos. En 2012, recibió el premio “Empresario del año” de parte de Ernst & Young y el periódico El Mercurio.
Enrique tiene una licenciatura en economía y administración de empresas de la Adolfo Ibáñez University (Universidad Adolfo Ibáñez) y una maestría de ciencias en contaduría y finanzas de la London School of Economics (Facultad de Economía de Londres). Enrique y su esposa María Elisa tienen cuatro hijos.
http://corporativo.walmart.com/nuestra-historia/liderazgo/gerencia-ejecutiva/enrique-ostale/1ron/
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