Unilever-Creará 500 puestos de trabajo para jóvenes con ‘Soy Frigo’- (quioscos, bicicletas, motocarros o carritos )
Unilever-Creará 500 puestos de trabajo para jóvenes con ‘Soy Frigo’- (quioscos, bicicletas, motocarros o carritos )
PUBLICADO EL 10/05/2016
Unilever y la generación de empleo
Creará 500 puestos de trabajo para jóvenes con ‘Soy Frigo’
infoRETAIL.- Unilever ha puesto en marcha la segunda edición de su programa de fomento del empleo juvenil ‘Soy Frigo’, por el que ofrecerá formación y una oportunidad laboral a 500 jóvenes.El eje del proyecto es posibilitar la creación de puestos de trabajo durante la campaña de verano para jóvenes, tanto para los que buscan un trabajo complementario para compaginar con sus estudios superiores como para aquellos que se encuentran en situación de desempleo. A día de hoy, la compañía ha recibido ya más de 3.700 solicitudes de candidatos para formar parte del programa en 2016.
La iniciativa se enmarca en un proyecto mundial de Unilever, con el que el grupo espera ayudar a generar 100.000 empleos a nivel mundial hasta el año 2020. La fase inicial tuvo lugar durante 2015 en España y Portugal y tenía el objetivo de sentar las bases de un modelo de negocio sostenible que pudiera ser replicado en otros países europeos en los que Unilever está presente.
En 2015, a través de este proyecto, Unilever creó 400 puestos de trabajo en España destinados a estudiantes universitarios y a jóvenes con perfil de riesgo de exclusión laboral, todos ellos en situación de desempleo.
Cada uno de ellos tuvo la oportunidad de gestionar comercialmente puestos fijos o móviles de venta de helados (quioscos, bicicletas, motocarros o carritos) ubicados en zonas de alto tránsito peatonal en grandes ciudades, cascos antiguos, zonas turísticas, jardines públicos y playas, así como en eventos y ferias especiales. Para este año, se tiene previsto ocupar más de 150 espacios públicos y privados ubicados en zonas de alta afluencia turística.
La compañía ya está colaborando con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, además de diversos servicios de empleo de Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Áreas de Juventud, Servicios Sociales y ONGs.
La iniciativa se enmarca en un proyecto mundial de Unilever, con el que el grupo espera ayudar a generar 100.000 empleos a nivel mundial hasta el año 2020. La fase inicial tuvo lugar durante 2015 en España y Portugal y tenía el objetivo de sentar las bases de un modelo de negocio sostenible que pudiera ser replicado en otros países europeos en los que Unilever está presente.
En 2015, a través de este proyecto, Unilever creó 400 puestos de trabajo en España destinados a estudiantes universitarios y a jóvenes con perfil de riesgo de exclusión laboral, todos ellos en situación de desempleo.
Cada uno de ellos tuvo la oportunidad de gestionar comercialmente puestos fijos o móviles de venta de helados (quioscos, bicicletas, motocarros o carritos) ubicados en zonas de alto tránsito peatonal en grandes ciudades, cascos antiguos, zonas turísticas, jardines públicos y playas, así como en eventos y ferias especiales. Para este año, se tiene previsto ocupar más de 150 espacios públicos y privados ubicados en zonas de alta afluencia turística.
La compañía ya está colaborando con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, además de diversos servicios de empleo de Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Áreas de Juventud, Servicios Sociales y ONGs.
http://www.revistainforetail.com/noticiadet/unilever-y-la-generacion-de-empleo/870a1d7a2777deebcc4ae031626ca5b2
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